Продолжаем рассматривать такую компетенцию руководителя отдела продаж как подбор персонала. И сегодня, я хочу затронуть тему — структурированное интервью. В прошлой статье я рассказывал о биографическом интервью. Так в чем же отличие биографического интервью, от структурированного? И что такое вообще структурированное интервью? Давайте разбираться.
Записи с меткой ‘собеседование’
Что такое биографическое интервью?


Приветствую Вас, дорогие друзья!
Продолжаю свой рассказ об одной из ключевых функций руководителя сферы FMCG – подборе персонала. Напомню Вам, что в предыдущих статьях я рассказывал как составить план собеседования и как определить и запланировать цели интервью. Сегодня я расскажу о том, как проводить интервью и какие вопросы задавать на интервью.
План проведения собеседования.


Кто из Вас уже сталкивался с проблемой проведения собеседования? Какие вопросы нужно задать соискателю? Как распланировать время собеседования, чтобы не заставлять ждать следующего соискателя? Как не упустить самого важного? В этой статье я расскажу, как правильно составить план проведения собеседования.
Как продать ручку?


Здравствуйте дорогие друзья!
Совсем недавно на YOUTUBE наткнулся на интересное видео, там показан пример продажи ручки на собеседовании. Дело в том, что на собеседовании, при приеме на работу продавцов, работодатели проводят тест, просят продать им ручку или какой-то другой канцелярский предмет, который оказывается под рукой: калькулятор, степлер, линейку. Но ручка это классика. Делается это для того, чтобы выявить навыки продаж у соискателя.